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【红旗煤矿】思想意识再进取 安全意识再强化 尺度意识再提升--暨出产部门工作会议
颁布功夫：2021.01.31

1月31日上午9时，红旗煤矿出产部门会议于办公楼二楼调度会议室召开。出产副矿长董秀喜主持会议，出产副总李佃强及采煤工区、掘进工区及调度室副职以上不在岗治理人员参与了会议。


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这次会议萦绕目前出产部门存在的执行力不强、工程质量不高、劳动纪律性不好、工作被动等问题发展深刻探求，就怎么解决以上问题，与会人员结合自身现实情况查找不及，深刻分解，挖掘问题本原，找到解决问题良方精准发力。





为持续做好出产部门各项工作，会议要求：一是统一思想，加强凝聚力。出产部门治理人员要俯下身干实事，扭转陈旧思想，旋转“推推动动、不推不动”的态度 ；与职工沟通，实时相识职工动态，干部职工之间要拧成一股绳，心往一块想、劲往一处使，切实加强单元凝聚力、战斗力。二是牢固设置 安全出产“红线”意识 、“底线”思想。严格落实安全出产岗位责任造，安全责任层层传导，层层压实，让责肆意识入心入脑。要 深刻汲取变乱教训 ，切实提高安全意识 。做到风险不把控不出产、隐患不排除不出产、安全不保障不出产。三是强化安全出产尺度化提升。治理人员要旋回思想、提高尺度意识，要知路尺度是什么？怎么施工是尺度?疏导职工干端正活、干尺度活。尺度化提升从细节治理动手，抓典树标，充分阐扬正反激励的杠杆作用，严格落实对精品、劣质工程的奖罚措施。四是强化劳动纪律治理。美满、细化规章造度，以造度为原则，严格查核，敢于动真碰硬，工作上敢于 “撕破脸”。治理人员要言传身教，正人先正己，起到圭表带头作用，彻底扭转“慵懒散”景象。






会议最后强调，出产部门掌管人要认清目前安全局势，把上级文件、会议心灵学懂吃透，层层传导，精确灌输到每位职工。班队长以上治理人员要以这次会议为契机，身沉下去，事扛起来，加强责肆意思，把求真求实、敢于担任的心灵提振起来。玉旗于成，不负红旗煤矿沉托。



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