【横河煤矿】“党建+”模式，注入老矿井新活力（四）

前    言

     横河煤矿党总支始终萦绕安全出产、提质增效等指标要求，把基层党建工作融入矿井发展各方面、全过程，对峙抓工程、做示范、见实效，通过阐扬党建的引领作用，加强基层党支部主体意识，调动干部职工的工作积极性，实现矿井高效良性发展。

党建+安全警示

    “我明知老塘危险的情况下，还擅自进入，漠视了自己的性命安全。我深感自己的行为是对自己不掌管任，也是对单元、对企业的不掌管，我已意识到自己的谬误......”9月13日中班，原采煤一区员工幼张以“现身说法者”的身份参与区队班前会，讲述自己典型性“三违”产生的经过。

   近期，横河煤矿安全出产技术党支部以党建引领抓安全，将深刻发展变乱案例警示教育作为提升员工安全思想意识的沉要蹊径。为提高矿井安全教育的针对性，通过发展三违人员“现身说法”，让三违人员“上讲台、谈意识、讲经过、敲警钟、强意识”，切实将安全的视角对准现场、一线、班组，贯通“事前、事钟注过后”全过程，疏导员工由“要我安全”向“我要安全”转变，不休通过“身边人讲身边事，用身边的案例教育身边的人”，全力营造聚焦安全、誓保安全的浓密氛围。

党建+为职工办实事

    “赵师傅，这几天你的血压还是不不变，平时要把稳多吃一些低盐低脂、高纤维的食品和新鲜蔬菜。” 横河煤矿医务室医务人员付托路。

      发展“党建+”活动以来，横河煤矿工会、机关后勤党支部充分结合“我为职工办实事”活动要求，以守护职工身心健全，为职工撑起“健全；ど　蔽髡，共同矿医务室走进出产工区，对每名职工丈量血压、监测心率，并实时将了局奉告每名职工。

       据悉，横河煤矿医务室共同人力资源科针对“三高”职工群体，成立台账，通过发放电子测压仪、建设急救药箱，有效节造和把握此类职工群体健全情况，让每名职工感触到企业的温暖，提高职工向心力和凝聚力，使职工以健全的身段和优良的心态积极投入到工作和生涯中去，为企业安全出产保驾护航。