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【横河煤矿】党建+模式  ,注入老矿井新活力(十九)

颁布功夫:2024.05.10

【横河煤矿】党建+模式,注入老矿井新活力(十八).jpg     今年以来  ,横河煤矿坚定贯彻集团公司党委关于持续深入矿井“班组建设”“节能降耗”工作有关要求。以“党建+”为引领  ,充分阐扬组织的优越性、引领性  ,打造“班组建设”“节能降耗”的“双驱动”  ,以筑牢安全根基、抓紧“荷包子”为着力点  ,对峙“两手抓、两手硬”  ,推动党建与现实工作有效融合  ,为矿井安全不变、“双基建设”助力。

班组建设专题培训     

【横河煤矿】党建+模式,注入老矿井新活力(十九)  

    为进一步提升坚韧矿井区队班组建设治理水平  ,切实抓实抓牢“双基”建设工作。5月7日上午  ,横河煤矿在矿职工会堂进杏装区队班组建设阶段性提升专题培训”活动。约请专家到矿现场点评领导培训。出产副矿长周均鑫主持活动  ,矿不在岗班组长以上治理人员参与培训。横河煤矿矿长孔令坤对这次活动做出点评。

【横河煤矿】党建+模式,注入老矿井新活力(十九)1

       这次活动  ,铺排采掘一线单元、二线辅助工区区队班组建设先进代表上台进行典型讲话  ,既是向宽大职工汇报工作发展情况  ,也是将各自的典型特色做法向其他单元进行教授。

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班组建设专家尹怀民详细地对每个宣讲内容进行点评  ,并言简意赅地指出存在问题不及  ,提供良好的鼎新提升建议。在宣讲活动实现后  ,来到各个参选单元  ,对其区队班组建设内业资料进行查抄  ,并赐与注定。

 通过这次活动不难看出  ,横河煤矿始终把区队班组建设工作当作沉要工作来抓  ,通过区队班组代表上台汇报、专家点评等大局  ,持续唱响区队班组提升的“创新曲”  ,使区队班组建设逐步走向造度化、尺度化、科学化的发展轨路  ,出现出了后进追先进  ,先进比圭表积极向上的新形象  ,为矿井实现安全不变  ,夯实安全根基坚韧倔强碉堡。

经营分析会

     5月8日下午  ,横河煤矿在矿三楼综合会议室召开2024年一季度节能降耗工作专题会议。查摆分析矿井一季度各项亏损本原  ,总结经验  ,两全局署下步节能降耗沉点工作 ?蟪霾笨蟪ぶ芫沃鞒只嵋  ,矿各出产经营单元掌管人参与会议  ,横河煤矿矿长孔令坤作工作点评。

【横河煤矿】党建+模式,注入老矿井新活力(十九)3     会议指出  ,自全面启动矿井节能降耗综合规划以来  ,横河煤矿斗胆索求尝试  ,对峙问题导向、了局导向  ,从指标治理、成立专班、查核机造等全方位动手  ,根上发力  ,靶向施策  ,纵观一季度  ,通过从物料亏损、限额治理、资产摊销三个方面数据的纵比和环比  ,从数据动手、以数据措辞进行研判分析  ,较好的实现了短期的节支增效工作  ,获得优良成效。

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     孔令坤强调:一是要持续加强“经营意识”。树牢“人人都是经营者、治理者”的理想  ,从点滴做起做到持久对峙  ,实显祀抓共管的长效机造;二是要严把关口。首先要严把打算关、验收关  ,并且每路法式必须责任到人。从区队打算上报  ,到责任审批再到验收入库  ,要抓紧抓牢各个环节的管控  ,通过逐级落实责任  ,各环节尽职履责  ,为物资生活、出库、最终安全投入奠定基础。

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