进建创新 稳重固基|集团发展“人力资源创新与组织发展”专题培训

    为解决治理工作中的堵点与难点，进一步提升集团人力资源治理水平，充分引发职工活力，加快治理转型，7月8日，集团特邀华北电力大学经济与治理学院教授、博士生导师余顺坤作“人力资源创新与组织发展”专题培训。集团党委书记、董事长李晓东、在家辅导班子成员出席培训。

    “当前，好多企业高管都以为，治理问题就是人的问题。但是靠管人、靠自觉性和责任性就能够管好公司吗
？”本次课程中，余教授开篇便疏导参训人员成立起了正确的治理认知。他指出，治理从浅档次看是人的问题；深档次来看，治理问题的解决必要步骤、造度、尺度、流程；当步骤穷尽时，就必要成立先进的治理机造。

    余教授活泼杰出的授课深深吸引了参训人员，让各人感触到了一次深刻的观点启发和思想碰撞，同时余教授还耐心地为各人解答在带行列中遇到的疑惑、难点、问题，使得各人坦荡了思路、推进了意识、提升了能力，为集团全面提升治理水平奠定了理论基础和行动基石。