【红旗煤矿】凝共识 鼓劲头 强化班组治理助力矿井发展

——红旗煤矿班组文化建设系列报路（二）

　　连日来，红旗煤矿持续以“班组安全文化建设”活动为抓手，各工区、科室安身现实，精心部署，通过专项进建培训、狠抓整改落实、强化治理提升等方式，为班组安全文化建设工程注入新鲜活力，进一步强化安全治理基础，加强责任担肆意识，确？缶踩霾质瞥中槐湎蚝
。

　　红旗煤矿运行工区发展“流动红旗在班组间流动起来”活动，评比出三个安全出产圭表班组
。

        元月九日，运行工区利用班前会的功夫，凭据各班组安全、出产、实现工作量、现场朴素尺度化、按章守纪、业务知识查核、班组和谐建设等各方面综合评比，评比出三个优良班组授予流动红旗，并对班组成员进行嘉奖
。通过这次评比活动，形成“比 学 赶 助 超”的良性循环，让履职干事正气之风在班组中流动起来
。

　　以学促优，强化班组建设
。2021年结合红旗煤矿“六个一”素质工程建设和培训工作要求，调度室造订每月教育培训打算，组织职工集中进建
。

        元月九日，在参与完矿《规程》考试后，调度室组织所有人员进行集中培训进建，在培训上凸起实用、现实、实效的准则，并结合考试情况，再次进建〖矿安全规程》第一编、第二编
。凭据调度室自身工作特点，本着“学什么用什么，缺什么补什么”的培训准则，别离领学了调度室岗位责任造、应急措置、人员精确定位系统治理及我矿近期关于入井限员划定等内容，进建实现后分专业进行了考试，并排闻名次
。

　　随着班组文化建设持续深刻发展，进一步加强了全矿职工安全意识、责肆意识，强化主人公担任心灵，有效遏造“庸 懒 散 慢 浮”等思想，达到以赛促学，以赛促优的主张，确保全矿干部职工从严从细做好各项工作，为实现红旗煤矿长治久安提供持续动力
。

（红旗煤矿:王友海 宫聪 李想）