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关于2019年度邹城市低级专业技术职务资格评审 工作的通知
颁布功夫：2019.11.22


   依照上级主管部门的通知，2019年度邹城市低级专业技术职务资格评审工作现已起头，现将有关事项通知如下：


 请各公司、各单元切合邹城市人社局通知要求附件 2前提且年度出勤达到集团公司划定天数的专业技术人员(工程技术)，统一到各公司、各单元人事劳资部门凭据情况别离填报附件3、4(第一学历请备注注明)，并报送以下资料：       1、有效身份证明（有效期内的正式身份证、一时身份证、户籍     地点地派出所出具的带照片的户籍证明） ；        2、毕业证（专科以上学历需提交学信网电子学历证明） ；无法提供毕业证原件的复印档案中的毕业生登记表，由存档单元盖章，单元掌管人具名 ；       3、 2019年度评审低级专业技术职称人员根基情况登记表（附件3） ；    2019年度确定低级专业技术职称人员根基情况登记表（附件4） ；申报时请同时提供文字版和电子版（邮箱hhjtrsb@163.com） ；       4、员级提升助理级还需提供持续教育证书 ；        5、专业技术人员地点公司统一出具的年度出勤证明 ；       6、 依照《关于加强高技术人才工作助推产业转型升级的定见》（鲁人社发〔 2016〕22号）有关划定，在职称评聘中，获得高级工、预备技师职业资格的高级技 ；蚣际ρг喝赵毂弦瞪，别离依照全日造高职（大专）或本科毕业生对待 ；通常技工学堂毕业生，依照通常中等学历教育毕业生对待。 其中技术证书由地点单元人事、劳资部门登录 “山东省职业技术鉴定领导中心”网站首页进行证书检验、核实。        7、2019年度职称 评审 人员使用“ 山东省人事人才互联网服务系统 ”（http://124.128.251.110:8185/ww/login_gg.html）进行填报后需报送以下资料（2019年度职称申报确定资格人员不使用此系统） （ 1）2019年度评审低级专业技术职称人员根基情况登记表1份 （附件3） ； （ 2）山东省专业技术职称评审表（由系统自动天生）4份 ；申报时请同时提供文字版和电子版 ； （ 3）热电公司、圣琪生物因有注册的子系统，提升人员单元按现实选填，除热电公司、圣琪生物表，所有单元统一查找“GA黄金甲”进行选填。      8、2019年度 确定 资格人员仅需报送： 2019年度确定低级专业技术职称人员根基情况登记表1份（附件4） ； 申报时请同时提供文字版和电子版 ；       9、今年度职称提升执行幼我承诺造度，每人需签定幼我承诺书。

各公司人事、劳资部门依照要求审核申报资料并公示无异议，附件3、4、5经各公司技术掌管人、重要掌管人具名后， 2019年11月24日下午5时前上交到集团人事职称科（电话：6760868），集团人事职称科不受理幼我资料，过期不候！此项工作功夫紧迫，请各技术人员相互转告！邹城市人社局通知及有关文件可登录“GA黄金甲”网站进行查问、下载。


附件：1、关于发展2019年度邹城市低级专业技术职务资格评审确定工作的通知

          2、职称提升承诺书

                                                   集团人事职称科                                           2019年11月20日



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