热电公司发展“公开竞聘出产一线值长、促青工成才”活动

　　为加强企业人才建设，推进企业青年职工急剧成长，近期热电公司进行了“公开竞聘出产一线值长、促青工成才”活动。公司党政有关辅导及人力资源部、安全、出产技术部掌管人对竞聘大会全过程进行了领导和监督。本次竞聘秉秤装平正、公正、公开”的准则，共有9名青年员工参加运行值长岗位的竞聘。经过强烈的角逐，最终狄磊同道脱颖而出，竞聘成功。
　　“有竞争，才会有提高。”本次竞聘美满的诩蚁缢这句话。通过这次竞聘上岗，成立了岗位能上能下、人员能进能出、竞争择优的用人机造，充分阐扬青年员工的积极性和创造性，使其转变工作风格，振奋心灵，提高工作效能，进一步推进公司健全蓬勃的发展。